Lead with clarity. Act with impact.
Systemisches Coaching für Führungskräfte und praxisnahe Team Workshops & Trainings
Ich begleite Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung – mit fundiertem Coaching, praxisnahen Team-Workshops & Trainings und über 12 Jahren eigener Führungserfahrung im HR- und Organisationskontext.
Ob erste Führungsrolle oder strategische Verantwortung auf C-Level: Ich unterstütze dabei, Führung wirksam, menschlich und zukunftsgerichtet zu gestalten.
Mein Angebot für Führungskräfte und Teams
1:1 Führungskräfte Coaching
Bringe deine Leadership Skills auf das nächste Level mit individuellem 1:1 Coaching
Geeignet für:
First Time Manager
Middle Management
C-Level
Im maßgeschneiderten Coaching arbeiten wir genau an den Themen, die dich bewegen. Ob souverän entscheiden, wirksam kommunizieren oder dein Team durch Veränderung führen.
Team Workshops/ Trainings
Stärke dein Team mit wirkungsvollen Workshops & Trainings
Echte Zusammenarbeit entsteht nicht von allein. Sie braucht Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Entwicklung.
In maßgeschneiderten Workshops und Trainings schaffe ich mit euch Raum für Reflexion, Dialog und Wachstum. Sei es zu Themen wie Kommunikation, Teamrollen, Feedbackkultur oder Führung im Wandel.
Das Ziel: Ein Team, das zusammenhält, Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv gestaltet.
Hi, ich bin Meike – systemische Leadership Coach und Trainerin mit 12+ Jahren Erfahrung als Führungskraft.
Ich bringe über 12 Jahre Erfahrung im Bereich People & Culture mit, als Führungskraft in Start-ups und Konzernen. Mein eigener Weg führte mich vom Teammitglied über die Leitungsebene bis zur CHRO-Rolle mit Verantwortung für ein internationales HR-Team von über 20 Mitarbeitenden.
In dieser Zeit habe ich Unternehmen in dynamischen Wachstumsphasen begleitet: von der Skalierung von 40 auf über 350 Mitarbeitende bis hin zur Entwicklung von Führungsstrukturen, Feedbackkultur und resilienten Teams.
Besonders geprägt hat mich, Teams und Führungskräfte in Veränderungsphasen zu begleiten. Dort, wo Strukturen sich verschieben, Rollen neu entstehen und Vertrauen sowie psychologische Sicherheit zur Grundlage für wirksame Führung werden.
Heute unterstütze ich als zertifizierte Business- und Leadership-Coach sowie zertifizierte Organisationsentwicklerin Führungskräfte und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung wirksam zu gestalten und gesunde, leistungsfähige Zusammenarbeit zu fördern.
Was Kund:innen über mich sagen
